美国财政部长耶伦说中国企业应该关注员工的收入，不能停留在一个月3000元的水平，只有增加员工收入，产品销售价格才会提高，不至于一直卖的便宜，这样既可以让欧美产品跟中国产品竞争，又能获得中国老百姓的支持和拥护。

可以涨工资，不过是在卷死美国和其它竞争者之后，各行业先垄断，然后提价涨工资，这是正确的流程。现在涨工资提价，会降低市场竞争力，被挤出国际市场，到时候大批企业倒闭，大量工人失业。

现在工资虽然不高，但胜在稳定，涨工资后工厂倒闭工人失业，没有收入？你怎么选？欧美高工资高福利，是因为有高附加值的产业可以反哺低附加值产业，高附加值产业带动来了高工资，促进社会消费和第三产业发展，如果没有这些高附加值产业，欧美也不可能有现在的高工资，高福利。中国起步晚，前期只能靠低附加值产业积累社会财富，工资福利不可能像欧美看齐，以后随着高附加值产业的发展，这种情况必然有所改善。

她说的好像很对，但用心险恶，实际照她说的是跳坑去了，高端被美国封锁，低端又被加息限制，本来就很难，还要再涨工资，怎么和别的国家制造业去竞争，如果中高端全面突破成功，涨工资这是可以的，但是高端还没有突破，按耶伦的弄只会自寻死路。

有垄断企业可以适量加一下工资，同质化和外国公司有竞争的目前还不看好加工资，如果工厂倒了那就不是加不加工资的问题，是下岗。我们要稳中求胜。 美国有这么好的心关心中国职工？如果真对中国好为什么打压中国发展？为什么打压中国高科技企业？为什么制裁中国企业？为什么对中国商品大规模加税？